Vezetőképzés
Vezetőnek lenni összetett feladat. Amikor valaki vezető lesz hamar felismeri mennyire fontos, hogy az emberekkel megértesse magát. Ezután érdemes rá fókuszálni arra, hogy alkalmazottainkból a legjobbat hozzuk ki. Erre mindenkinek megvannak a saját eszközei, mégis úgy tűnik nem minden esetben működnek megfelelően. Ügyfélkapcsolatokban pedig néha előfordul, hogy nem kapunk megfelelő visszajelzést, sosem tudjuk meg mi volt az üzlet meghiúsulásának valódi oka.
Személyes mentorálás
Hogyan válj jobb vezetővé a személyiségtípusok ismerete által
Megismerheted alkalmazottaid tőled eltérő gondolkodását, motivációit, erősségeiket és gyengeségeiket, hogy igazán hatékony és elégedett légkört teremts
Hatékonyabb csapatokat hozhatsz létre
Felismerheted ügyfeleid típusát, így a kommunikációd személyre szabhatod még pontosabban.
Kiválasztási folyamat támogatása
A személyiségtípusok alkalmazása a vállalatok kiválasztási folyamatának támogatására nagy múltra tekint vissza nyugaton. Helyes használata egy olyan eszközt ad a kezünkbe, ami által leendő munkatársaink személyiségének megismeréséhez kapunk egy jól bevált rendszert, ami által sokkal többet megtudhatunk róluk, mint egy egyszerű HR interjú során.
A személyiségteszt bevezetése a HR folyamatba
HR munkatársak és vezetők képzése traininggel
Bevezetés a személyiségtípus elméletbe – képzés
Csapatdinamikák – képzés
Motiváció management személyiségtípusok alapján
Follow up meetingek
Cégfelmérés és munkatársak együttműködésének fejlesztése
Gyakran előfordul, hogy a munkatársak között konfliktus alakul ki. Egyes emberek elkezdenek zavarni másokat. Esetleg hátráltatják az együttműködést, nem kommunikálnak megfelelően. Sok konfliktust okoz az, amikor a másik ember működése egyszerűen idegen valaki számára. Nem mindenkit tudunk ösztönösen jól kezelni, a személyiségtípusok ismerete ebben segít. Növeli az elfogadást, és segít a megfelelő légkör kialakításában.
Munkatársak személyiség típusának feltárása teszttel és interjúval
Tanácsadás belső konfliktusok mediálására
Tanácsadás hatékony teamek kialakítására
Munkatársak látókörének szélesítése a hatékonyabb együttműködésért és ügyfélkommunikációért
Motiváció management személyiségtípusok alapján
Kommunikációs training
A másik ember ismerete, különbözőségeink felkarolása nagyon hatékony eszköz jól együttműködő csapatok létrehozásában. Ne feledjük, mindenkinek vannak erősségei és gyengeségei. Egy jó csapat erősségei pedig összeadódnak.
A személyiségtípusok bemutatása
A különbözőségeink által válik az egész sokkal többé a részeinél
A cél a munkatársak közti kommunikáció fejlesztése. Nagyon sok konfliktusunk adódik abból, hogy különbözőek vagyunk.
Hatékonyabban kommunikálhatunk ügyfeleinkel a típusok ismeretében
IRATKOZZ FEL HÍRLEVELÜNKRE!
Értesülj legújabb tartalmainkról, tanfolyamainról és eseményeinkről!