Céges Ügyfeleinknek

Céges Ügyfeleinknek


Vezetőképzés


Vezetőnek lenni összetett feladat. Amikor valaki vezető lesz hamar felismeri mennyire fontos, hogy az emberekkel megértesse magát. Ezután érdemes rá fókuszálni arra, hogy alkalmazottainkból a legjobbat hozzuk ki. Erre mindenkinek megvannak a saját eszközei, mégis úgy tűnik nem minden esetben működnek megfelelően. Ügyfélkapcsolatokban pedig néha előfordul, hogy nem kapunk megfelelő visszajelzést, sosem tudjuk meg mi volt az üzlet meghiúsulásának valódi oka.

Személyes mentorálás

Hogyan válj jobb vezetővé a személyiségtípusok ismerete által

Megismerheted alkalmazottaid tőled eltérő gondolkodását, motivációit, erősségeiket és gyengeségeiket, hogy igazán hatékony és elégedett légkört teremts

Hatékonyabb csapatokat hozhatsz létre

Felismerheted ügyfeleid típusát, így a kommunikációd személyre szabhatod még pontosabban.

Kiválasztási folyamat támogatása


A személyiségtípusok alkalmazása a vállalatok kiválasztási folyamatának támogatására nagy múltra tekint vissza nyugaton. Helyes használata egy olyan eszközt ad a kezünkbe, ami által leendő munkatársaink személyiségének megismeréséhez kapunk egy jól bevált rendszert, ami által sokkal többet megtudhatunk róluk, mint egy egyszerű HR interjú során.

A személyiségteszt bevezetése a HR folyamatba

HR munkatársak és vezetők képzése traininggel

Bevezetés a személyiségtípus elméletbe – képzés

Csapatdinamikák – képzés

Motiváció management személyiségtípusok alapján
Follow up meetingek

Cégfelmérés és munkatársak együttműködésének fejlesztése


Gyakran előfordul, hogy a munkatársak között konfliktus alakul ki. Egyes emberek elkezdenek zavarni másokat. Esetleg hátráltatják az együttműködést, nem kommunikálnak megfelelően. Sok konfliktust okoz az, amikor a másik ember működése egyszerűen idegen valaki számára. Nem mindenkit tudunk ösztönösen jól kezelni, a személyiségtípusok ismerete ebben segít. Növeli az elfogadást, és segít a megfelelő légkör kialakításában.

Munkatársak személyiség típusának feltárása teszttel és interjúval

Tanácsadás belső konfliktusok mediálására

Tanácsadás hatékony teamek kialakítására

Munkatársak látókörének szélesítése a hatékonyabb együttműködésért és ügyfélkommunikációért

Motiváció management személyiségtípusok alapján

Kommunikációs training


A másik ember ismerete, különbözőségeink felkarolása nagyon hatékony eszköz jól együttműködő csapatok létrehozásában. Ne feledjük, mindenkinek vannak erősségei és gyengeségei. Egy jó csapat erősségei pedig összeadódnak.

A személyiségtípusok bemutatása

A különbözőségeink által válik az egész sokkal többé a részeinél

A cél a munkatársak közti kommunikáció fejlesztése. Nagyon sok konfliktusunk adódik abból, hogy különbözőek vagyunk.

Hatékonyabban kommunikálhatunk ügyfeleinkel a típusok ismeretében

IRATKOZZ FEL HÍRLEVELÜNKRE!

Értesülj legújabb tartalmainkról, tanfolyamainról és eseményeinkről!